Michael B. Skalka
President, Managing Director of Global Underwriting Services
Stewart Title Guaranty Company

RÓLUNK MONDTÁK...

"Szabó Zoltán kilenc éven át állt kapcsolatban a szervezetünkkel. Azért alkalmaztuk Szabó urat 1995-ben, hogy segítsen befejezni egy Magyarországon korábban elnyert projektünket. Munkájának eredményeivel és etikus hozzáállásával olyannyira elégedettek voltunk, hogy tulajdonrészt ajánlottunk neki magyarországi leányvállalatunkban, a Stewart Information Hungary Kft-ben. Amellett, hogy a Kft ügyvezető igazgatójaként szolgált, Szabó úr különféle tanácsadói megbízatásokat teljesített Közép-Kelet Európában, és szoftverfejlesztési projekteket vezetett Magyarországon.

Szabó úr 2000-ben csatlakozott a Stewart Information International-höz Automation Specialist-ként. Ebben a szerepkörben az üzleti folyamatok automatizálásával kapcsolatban a különböző leányvállalatok által megfogalmazott igények kielégítésén dolgozott. Az irodákkal külön-külön foglalkozott, mégis nagy része volt abban, hogy a nemzetközi bővülésünket támogató átfogó informatikai stratégia megalkotása érdekében megfogalmazzuk a közös automatizálási igényeinket. Szabó úr 2003-ban megbízást kapott ennek a stratégiának a megvalósítására. Ezzel egy időben kapta meg Chief Technology Officer-ré történő kinevezését a Stewart Information International-nél. A vállalatunktól történő 2004-es távozásáig CTO-ként dolgozott.

Személyes jellegű megjegyzésem, hogy Szabó urat mindig készséges és megbízható szakembernek találtam, aki nem sajnálja az időt arra, hogy az ügyfél igényeket (akár külső akár belső ügyfelekről van szó) megértse és kielégítse. Kötelezettségeinek mindig időben eleget tesz. Megnyerő személyisége és tapasztalata miatt mindig örömmel dolgoztam együtt Szabó úrral."

Frederique Dahan
(Lead Counsel, EBRD)

"Szabó Zoltán a 2001 és 2006 közötti időszakban dolgozott velem igen intenzíven több olyan projektünkön is, amelyek közép-kelet európai országokban, illetve a Független Államok Közösségének néhány tagállamában zajlottak. A Zolival való közös munka azért különleges, mert ő a kiemelkedő szakmai tapasztalatok, a kiváló projektmenedzsment képességek, és figyelemre méltó személyes tulajdonságok elegyét nyújtja. Gyakran voltunk nehéz, kényes helyzetekben, de Zoli mindig felülmúlta a várakozásaimat. Tökéletesen megbízom benne, és soha nem volt kétségem az adott projekt iránti elkötelezettségében vagy tisztességében. Szeretem a humorérzékét és a "meg tudjuk csinálni" hozzáállását. Remélem lesz lehetőségünk a jövőben is arra, hogy együtt dolgozzunk!"

Dr. Gerfried Mülleitner
CEO / VRP
PRAGMATICA AG

"Szabó Zoltán projektvezetőként dolgozott egy összetett programban, amelyet egy nemzetközi nagyvállalat indított az üzleti szolgáltató központja teljesítményének további javítása érdekében. Program menedzserként igen szorosan együtt dolgoztam Szabó úrral öt hónapon keresztül.

Szabó úr egy tapasztalt projektvezető, aki tanúbizonyságát adta, hogy képes nagy nyomás alatt dolgozni multikulturális és többnyelvű közegben. Egyformán jól kommunikál felsővezetőkkel és a beosztottakkal. Személyes adottságai révén képes hatékonyan működő munkakapcsolatok kialakítására. A nehéz helyzeteket pragmatikus megközelítéssel és kitartással oldja meg.

Élveztem a közös munkát Szabó úrral, mert nagyon együttműködő volt a programmenedzsment testületekkel, gyorsan alkalmazkodott az új jelentési kötelezettségekhez, betartotta a határidőket, és mindig megőrizte vidámságát."

Takács Krisztián
Ügyvezető
Business Telecom Kft.

"Vállalatunk bővülési stratégiájának megvalósítását egy hároméves időtávra szóló részletes üzleti terv készítésével alapoztuk meg.

Az üzleti tervezés folyamatát Szabó Zoltán koordinálta. Rutinja és gyakorlatias megközelítésmódja biztosította, hogy a tervezés során minden lényeges szempontot szisztematikusan végiggondoljunk, és hogy a különböző funkcionális területekre vonatkozó fejlesztési elképzelések konzisztens egésszé álljanak össze. A munka során Zoli rugalmasan alkalmazkodott a folyamatba bevont kollégák rendelkezésre állásához, és egyformán jól szót értett minden szakterület képviselőjével.

Közvetlen stílusa miatt igen jó munkakapcsolat alakult ki közöttünk, így együttműködésünk nemcsak hasznos volt, hanem a hangulatát tekintve kellemes is."

Villányi Péter
Ügyvezető Igazgató
AVIS Group Business Support Centre Kft.

"Üzleti szolgáltató központunk működésének fejlesztése érdekében indítottuk a BSC Next Generation elnevezésű programunkat, amely több, egymáshoz szorosan kapcsolódó projektből állt. Szabó Zoltán a program "Database" projektjét vezette külső tanácsadóként.

Zoli nagy időnyomás alatt, igen gyorsan átlátta az érintett szervezeti egység működését és megértette azt az üzleti igényt, amelyet a projektnek ki kellett elégítenie. Jól működő munkakapcsolatot alakított ki a projektcsapat tagjaival, a vállalatunk különböző szintű vezetőivel, és a program menedzsmenttel. Külső tanácsadóként is képes volt úgy működni, minta a mi szervezetünk tagja lenne. Képviselte és védte az érdekeinket a lehetséges külső szoftver beszállítókkal folytatott tárgyalásokon. Amikor a menedzsment a projekt költségeinek lefaragását kérte, olyan módon szervezte át a munkát, hogy a költségcsökkentést a kockázatok elfogadható mértékű emelkedésével sikerült megvalósítani. A költségcsökkentésnek saját anyagi érdekeit is alárendelte. Jelentési kötelezettségeinek mindig megfelelt, munkavégzéséről pedig precíz időelszámolást vezetett.

Nyitottsága, kommunikációs készsége, és vidám természete révén Zoli könnyen beilleszkedett abba a közegbe, ahol dolgoznia kellett. Úgy érzékeltem, hogy munkatársai szívesen dolgoztak vele."

Doszpoth Csaba
Értékesítési Igazgató
Zalakerámia Zrt.

"A ZALAKERÁMIA Zrt. olyan mértékű árbevétel növekedést ért el, ami 2007-2008 folyamán szükségessé tette számos folyamat átgondolását, és időszerűvé vált az anyavállalat által elhatározott SAP bevezetésre való felkészülés is.

A közel kétéves BPR projektünket Tamás és Zoli támogatta.

A közös munka során azonnal feltűnt, hogy mennyire gyakorlatiasan gondolkodnak, rögtön ráéreztek a folyamatok gyenge pontjaira és azok következményeire. Egyszerre voltak nagyon egyformák és nagyon különbözőek, mint később kiderült ez az érezhetően különböző tapasztalatukból fakadt. Mindenestre nagyon hatékonyan egészítették ki egymást.

Eredményeik meggyőzőek voltak, szokatlan, de nagyon hatásos szakmai összefoglalókkal."

Oláh Sándor
Datalogic Kft.
ügyvezető tulajdonos

"A Datalogic Kft. növekedése során viszonylag hamar szembesültem azzal, hogy nincs időm arra, hogy egyszerre legyek az operatív vezető és a sales irányítója.

Horváth Tamás csatlakozása előtt legalább öt-hat cégvezetőt és működési modellt kipróbáltam, de egyik sem volt az igazi.

Tamás a gyakorlatban is projekt orientálttá alakította a működést, szigorú tervezés és erőforrás allokáció bevezetésével.

Cégvezetőként ő volt az első, aki azért távozott, mert elvégezte a rábízott feladatot és kiképezte azokat a munkatársaimat, akik átvették a szerepét.

Azóta is számos projektben működtünk együtt."

Arató András
DUNAHOLDING Zrt.
elnök vezérigazgató

"Horváth Tamás kollégámmal idestova 16 éve dolgozom együtt, hol szorosabb, hol lazább munkakapcsolatban.

Tamás a DUNAHOLDING Rt-ben üzletágvezetőként, később vállalkozási igazgatóként dolgozott. Ennek részeként illetve később ennek következményeképp számos DUNAHOLDING érdekeltségi körbe tartozó cégben töltött be igazgatósági tagi, felügyelő bizottsági tagi, vagy éppen vállalatvezetői tisztséget.

Eredményes munkája során több iparágban is nagy gyakorlatot szerzett vállalatok értékelésében, felvásárlásában, működtetésében és vezetésében. Kapcsolatunk a mai napig tart."

Dr. Tamás István
IBS Főigazgató,
korábban Dunaholding Zrt. elnök vezérigazgató

"Horváth Tamás 1994-ben csatalakozott a Dunaholding Zrt. csapatához és hat éven át erősítette azt.

Kezdetben üzletágvezetőként majd vállalkozási igazgatóként jelentős szerepet vállalt az évi egy-két milliárdos saját tőke növekedéshez szükséges akvizíciók megtalálásában és megvalósításában. Másképp fogalmazva jó néhány céget vettünk együtt.

Ezzel párhuzamosan a több tucat vállalkozásból álló portfoliót úgy kellett működtetni, hogy azok eredményéből a folyamatos felvásárlások finanszírozhatóak legyenek.

Tamás megbízható és lojális munkatársam volt, nem félt felelősséget vállalni és mindig azt mondta, amit gondolt. Legnagyobb erősségének üzleti éleslátását és kiemelkedő elemző képességét tartottam.

Azt gondolom, hogy aki Tamással dolgozik együtt, nem fog csalódni."